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退職者によるブログで社内のことを公開された

退職者による匿名のブログで社内の情報を公開されてしまうケースが増えてきています。 ひどいときには複数名の実名を公開して情報漏洩されてしまいます。

このような意図的な情報漏洩は当然ですが、問題を抱えている会社だというイメージを閲覧者に与えてしまいます。 事実かそうでないかはブログの読者にはわかりませんので、一方的に悪い印象だけを広げていってしまいます。

退職者による匿名のブログで社内の情報を公開されるリスク

ブログのサービスを提供している会社に連絡して、書き込みをした人に連絡してもらう、 連絡先を教えてもらうなどの対応を検討します。

誹謗中傷対策のお申し込みから対策開始までの流れ

STEP1 お問い合わせ・ご相談

まずは、お電話またはお問い合わせフォームより
お気軽に被害内容をご連絡ください。

STEP2 お見積り

ご連絡いただきました被害内容について、担当者より
お電話またはメールにてお見積りいたします。

STEP3 お申し込み・ご契約

お見積り内容をもとに具体的な対策内容を担当者より
提案させていただきます。提案内容をご確認いただき
正式なご契約となります。

STEP4 対策開始

対策内容に基づいて技術担当者により対策を
開始いたします。

STEP5 進捗状況のご報告

月末にレポートを作成し、ご提出いたします。
レポート内容にて対策状況をご確認いただけます。

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