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従業員がTwitterで不用意な発言をして炎上した

最近ではTwitterで個人が勤務先の社名を公開したうえで、不用意な発言をしてしまって、それが広がってしまうケースをすごくよく見かけるようになりました。会社の公式Twitterアカウントとして運用しているわけではなく、あくまでも1個人のアカウントとしてプライベートに使っているものだとしても、社名が併記されていると、その会社が批判の対象になってしまうのです。

2ちゃんねるなどの匿名掲示板で話題になってしまうと、会社宛に苦情の電話やメールが届くようになります。そうなってから気がついたのでは遅いですので、できるだけ早く状況を把握するために担当者の方宛てに定期的にインターネット上で自社についてどう言及されているのかがメールで届くようにしておくことをおすすめします。 また、社内でTwitterなどのソーシャルメディア利用に関するルールを決めておくことも大切です。

誹謗中傷対策のお申し込みから対策開始までの流れ

STEP1 お問い合わせ・ご相談

まずは、お電話またはお問い合わせフォームより
お気軽に被害内容をご連絡ください。

STEP2 お見積り

ご連絡いただきました被害内容について、担当者より
お電話またはメールにてお見積りいたします。

STEP3 お申し込み・ご契約

お見積り内容をもとに具体的な対策内容を担当者より
提案させていただきます。提案内容をご確認いただき
正式なご契約となります。

STEP4 対策開始

対策内容に基づいて技術担当者により対策を
開始いたします。

STEP5 進捗状況のご報告

月末にレポートを作成し、ご提出いたします。
レポート内容にて対策状況をご確認いただけます。

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